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dc.contributor.advisorArbaiza Fermini, Lydia Aurora
dc.contributor.authorAguilar Huezo, Claudia Margarita
dc.contributor.authorJumpa Correa, Silvia
dc.contributor.authorMartínez Quispe, Lady Luz
dc.coverage.spatialPerú
dc.date.accessioned2021-07-26T13:34:14Z
dc.date.available2021-07-26T13:34:14Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12640/2394
dc.description.abstractLa presente investigación analiza a un grupo de trabajadores del Perú que han teletrabajado desde sus hogares debi do a l a pandemi a por Covid-19. Se estudia a los trabajadores obligados, que son trabajadores que han tenido que teletrabajar no voluntariamente. Se analiza cuantitativamente al teletrabajador obligado, por medio de la data recolectada con un instrumento en formato de encuesta que ha sido elaborada para esta investigación y validada por expertos. Con el instrumento se recolecta información para analizar el desempeño laboral y las variables: balance trabajo y familia, satisfacción laboral, agotamiento laboral y se analiza cuantitativamente la relación que puede haber entre teletrabajadores que han sido obligados y teletrabajadores que lo hacen de manera voluntaria. El diseño de la muestra consideró como población objetivo a las personas que teletrabajan en el Perú, el mes de noviembre del año 2020, se conseguió llegar a una muestra de 350 individuos que teletrabajan, esta misma fue analizada y comparada para el análisis y validación de hipótesis.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad ESANes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/*
dc.subjectTeletrabajoes_ES
dc.subjectCondiciones de trabajoes_ES
dc.subjectApreciación de la actuaciónes_ES
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_ES
dc.subjectFamilia y trabajoes_ES
dc.titleEl teletrabajo y su relación con el desempeño laborales_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.nameMagíster en Administraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad ESAN. Escuela de Administración de Negocios para Graduadoses_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
renati.advisor.dni08779467
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2795-4248es_ES
renati.author.dni70430093
renati.author.dni09430617
renati.author.cext001608782
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_ES
renati.discipline413017es_ES
renati.jurorLouffat Olivares, Enrique
renati.jurorRobles Flores, José Antonio
dc.type.otherTrabajo de investigación (Maestría)es_ES


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