Estudio de los factores motivacionales en trabajadores de la Generación Y en una empresa del Sector Retail
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Date
2016
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Publisher
Universidad ESAN
Redes Sociales
Citación
Citación APAAbstract
El presente estudio tiene como objetivo, determinar cuáles son los principales factores motivacionales de los asesores de ventas de la generación Y, del nivel socioeconómico D de una empresa líder del sector retail. A su vez, validar si realmente la retribución económica es el principal factor motivacional y si el equilibrio de vida - trabajo es uno de los principales factores motivacionales de la generación Y, para este segmento.
Description
Keywords
Administración de recursos humanos, Pequeñas empresas, Comercio minorista, Trabajadores jóvenes, Salario, Motivación
