Impacto de la transformación digital en el desempeño organizacional de empresas del sistema financiero

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dc.contributor.advisorSantana Ormeño, Martín
dc.contributor.authorAguirre Aguirre, Ana Cristina
dc.contributor.authorDonayres Espirilla, Kevin Michael
dc.contributor.authorHuarache Tadeo, Marco Antonio
dc.contributor.authorGutiérrez Loli, Mauricio Eduardo
dc.contributor.authorGamarra Reyes, Moisés
dc.coverage.spatialPerú
dc.date.accessioned2022-02-07T21:16:12Z
dc.date.available2022-02-07T21:16:12Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractLa transformación digital es un proceso mediante el cual las organizaciones buscan reinventarse y adaptarse a las nuevas tendencias del mercado con la finalidad de dar respuesta a la dinámica de cambios incrementales en el uso de tecnologías y de las implicancias del acceso a las mismas. Diversos estudios empíricos dan evidencia de la relación existente entre la transformación digital y su impacto en el rendimiento de las organizaciones que la aplicaron efectivamente; sin embargo, en la realidad peruana, dicho concepto aún es relativamente nuevo, habiendo sido aplicado en un reducido número de organizaciones, entre las cuales se encuentran las empresas del sector financiero, y con escasa evidencia empírica de su relación con el desempeño organizacional en dicho sector. Es así que el presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación existente entre la transformación digital y el desempeño organizacional en el sector financiero peruano, para lo cual se empleó una investigación del tipo explicativa, con enfoque cuantitativo de corte transversal y la propuesta de un modelo teórico incorporando el acceso a internet e inclusión financiera como variables moderadora y mediadora respectivamente.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12640/2909
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad ESANes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightsAtribución 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/*
dc.subjectDesarrollo de la organizaciónes_ES
dc.subjectTransformación digitales_ES
dc.subjectRendimiento de la empresaes_ES
dc.subjectMicrofinanzases_ES
dc.subjectInstituciones financierases_ES
dc.subjectAcceso a internetes_ES
dc.subjectIntegración financieraes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.titleImpacto de la transformación digital en el desempeño organizacional de empresas del sistema financieroes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.type.otherTrabajo de suficiencia profesionales_ES
renati.advisor.dni06471805
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4909-4891es_ES
renati.author.dni47541568
renati.author.dni48001472
renati.author.dni46301179
renati.author.dni72030727
renati.author.dni45537519
renati.discipline413246es_ES
renati.jurorOstos Mariño, Jhony
renati.jurorBoza Torrejón, Pablo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionales_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Finanzases_ES
thesis.degree.grantorUniversidad ESAN. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativases_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración y Finanzases_ES
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Administración y Finanzas