La confianza interpersonal en el Perú: estudio psicosocial de campesinos y obreros

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dc.contributor.authorWestacott, George
dc.coverage.spatialPerú
dc.date.accessioned2022-10-16T00:02:45Z
dc.date.available2022-10-16T00:02:45Z
dc.date.issued1975
dc.description.abstractPresenta un resumen de dos estudios separados realizados por el autor acerca de la confianza interpersonal en el Perú. Uno de ellos examina las relaciones entre la confianza y las características objetivas del campesinado peruano, así como las actitudes de este en relación con la confianza. El segundo se ocupa de la confianza entre el personal de empleados y obreros de la industria automotriz peruana. Se inicia con una presentación de trabajos anteriormente realizados sobre el tema, luego se desarrollan y ponen a prueba varias hipótesis. La confianza se midió haciendo uso de una escala de siete puntos y se encontró su relación con las características socioeconómicas y de actitud de los entrevistados. Entre los hallazgos principales se pueden mencionar: una mayor estratificación significa mayor desconfianza, que tiende a ser mayor para los miembros de la ubicación más baja dentro de la jerarquía; el poder, según lo denotan la masculinidad, el alfabetismo, la educación y la posición dentro de la organización, va en paralelo con una mayor confianza; las relaciones entre la confianza y las actitudes fueron más fuertes que las relaciones entre la confianza y las características objetivas; en el estudio acerca del personal industrial, la mayor confianza está vinculada con distintas variables organizacionales, tales como posición, supervisión autoritaria, preferencia por el trabajo con otras personas, satisfacción en el empleo, y sentimientos de seguridad económica; además, la confianza está relacionada con las personalidades más desarrolladas, es decir con personas que se consideran más capaces de afrontar con éxito las realidades organizacionales.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12640/3153
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherEscuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de Investigaciónes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.subjectPsicología industriales_ES
dc.subjectTrabajadoreses_ES
dc.subjectComunicación interpersonales_ES
dc.titleLa confianza interpersonal en el Perú: estudio psicosocial de campesinos y obreroses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookes_ES
dc.type.otherLibroes_ES
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La confianza interpersonal en el Perú estudio psicosocial de campesinos y obreros (Problemas Sociales 2).pdf
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