La gestión de la diversidad y su impacto en el rendimiento en el área de Enalta del Banco de Crédito del Perú
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Date
2023
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Publisher
Universidad ESAN
Redes Sociales
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Citación APAAbstract
En los últimos años, la igualdad de oportunidades para colaboradores de una empresa se ha convertido en una prioridad a nivel mundial, lo que ha motivado el interés por investigar oportunidades para promover la diversidad y analizar de qué manera impacta en el rendimiento de los colaboradores. La presente investigación evalúa la relación entre gestión de la diversidad y rendimiento de los colaboradores de banca Enalta en el Banco de Crédito del Perú, mediante un análisis de correlación y regresión lineal.
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Keywords
Administración de recursos humanos, Igualdad de oportunidades, Apreciación de la actuación, Diversidad en las organizaciones, Recursos humanos, Bancos comerciales
