Morales Tristán, OswaldoArboleda Romero, PaolaAsencios Principio, RossanaZamora Plasencia, Franco2017-02-282017-02-282016https://hdl.handle.net/20.500.12640/659El presente estudio tiene como objetivo, determinar cuáles son los principales factores motivacionales de los asesores de ventas de la generación Y, del nivel socioeconómico D de una empresa líder del sector retail. A su vez, validar si realmente la retribución económica es el principal factor motivacional y si el equilibrio de vida - trabajo es uno de los principales factores motivacionales de la generación Y, para este segmento.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessAdministración de recursos humanosPequeñas empresasComercio minoristaTrabajadores jóvenesSalarioMotivacióninfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04