Morales Tristán, OswaldoCarranza Tamayo, MilagritosPenagos Celis, Claudia MelissaQuevedo Rodríguez, Lorena Alejandra2017-02-282017-02-282016https://hdl.handle.net/20.500.12640/661Los diferentes estudios realizados sobre rotación de personal definen una problemática que en la actualidad las organizaciones y el área de Recursos Humanos tiene muy presente para realizar planes de acción que permitan fidelizar, motivar y retener a sus colaboradores.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessAdministración de recursos humanosEmpresas medianasCapital humanoCondiciones de trabajoSalariosinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04