Arbaiza Fermini, Lydia AuroraDevoto Uribe, Aldo RicardoRojas Sepúlveda, Jean PaulVillalba Martin, Jill Sthephanie2017-02-282017-02-282016https://hdl.handle.net/20.500.12640/662En la actualidad nos encontramos en un entorno dinámico, complejo y de constantes cambios, que demanda a las empresas contar con profesionales entrenados y alineados al plan estratégico, de tal manera que puedan contribuir con la generación de una diferenciación competitiva. Una empresa que logre centrarse en el aprendizaje y en la generación de conocimiento, estará en capacidad de responder con mayor rapidez a los cambios del mercado.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessAdministración de recursos humanosModelos de desarrolloProgramas de capacitaciónCapital humanoCondiciones de trabajoinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04