Estadísticas de El rol mediador del valor de marca basado en el empleado y del engagement laboral en la relación entre el soporte percibido del supervisor y la intención de rotación en los colaboradores de la empresa de seguridad Iseg Perú S.A.C.
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| El rol mediador del valor de marca basado en el empleado y del engagement laboral en la relación entre el soporte percibido del supervisor y la intención de rotación en los colaboradores de la empresa de seguridad Iseg Perú S.A.C. | 88 |
Visitas totales por mes
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| June 2024 | 32 |
| July 2024 | 19 |
| August 2024 | 10 |
| September 2024 | 7 |
| October 2024 | 8 |
| November 2024 | 9 |
| December 2024 | 3 |
Visitas de archivo
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| 2024_PO_2024-1_01_TC.pdf | 94 |
| 2024_PO_2024-1_01_TU.pdf | 3 |
| 2024_PO_24-1_01_F.pdf | 3 |
Vistas principales por país
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| Peru | 67 |
| Indonesia | 1 |
Visitas principales por ciudad
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| Lima | 47 |
| Huánuco | 4 |
| Arequipa | 2 |
| Tacna | 2 |
| Trujillo | 2 |
| Huancayo | 1 |
| Samarinda | 1 |
