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Recent Submissions

  • Copeinca: a hostile takeover 

    Cueto, Diego C. ( Asociación de Directivos Superiores de Administración, Negocios o Empresariales de Chile A.G. (ASFAE), 2017-05-03 )
    This article presents the dilemma faced by real investors with the emergence of a takeover bid on an existing company. The private benefits that accrue from control mean that defence mechanisms are deployed in the event ...
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  • Test power properties of within-firm estimators of ownership and board-related explanatory variables with low time variation 

    Boutchkova, Maria; Cueto, Diego; Gonzalez, Angelica ( Springer, 2022-07-16 )
    Corporate governance research is often limited in its ability to employ within-firm estimators, which address time-invariant endogeneity, when the variables of interest exhibit low time variation (for example, ownership ...
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  • La influencia del conflicto social y la licencia social para operar sobre el valor de la empresa 

    McDonald, Robert; Matos Reyes, Nancy; Rivera Camino, Jaime ( Universidad Icesi, 2022-11-03 )
    Based on empirical information from the Peruvian mining sector, a model is proposed that relates social conflict, social license to operate, and the value of extractive companies, in order to contribute to the understanding ...
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  • Urban turism perception and recommendation in Mexico City and Lima 

    Regalado-Pezúa, Otto; Sirkis, Gabriela; Carvache-Franco, Orly; Carvache-Franco, Mauricio; Carvache-Franco, Wilmer ( MDPI, 2022-11-11 )
    Mexico City and Lima both have great cultural and historical value as they developed close to major pre-Columbian civilizations. When comparing their urban attractiveness factors, they present differences and similarities ...
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  • Los tipos de cultura y su relación con la rotación organizacional 

    Fuchs, Rosa María; Torres, Carla ( Universidad del Pacífico, 2012-07-10 )
    La rotación de personal es una de las grandes preocupaciones del entorno empresarial. Uno de los factores que merece la pena estudiar para evitarla es la cultura organizacional. En este artículo se presenta una revisión ...
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  • Stakeholder management and project management office: effect on project results 

    Rabechini, Roque Jr.; Morris Abarca, Eddy Alberto; Salcedo, Nestor U.; Horna Saldaña, Cesar Jhonnatan; Cruz Paiva, Danielle ( Fundación Getulio Vargas, Escuela de Administración de Empresas de São Paulo, 2022-10-14 )
    Managing stakeholders is relevant for project management, as they affect project results. Likewise, the support of a Project Management Office (PMO) improves these results. This study analyzes the positive influence of ...
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  • Problemática de organización y gestión en atención primaria de salud 

    Arregui, Patricia; Monzón, Flor de María; Aguilar, Ida ( Escuela de Administración de Negocios para Graduados, 1985 )
    Busca identificar los principales problemas de organización y gestión del Ministerio de Salud en relación con la implementación de la estrategia de Atención Primaria de Salud, asumida como prioritaria por el Perú en 1978. ...
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  • Reporte de investigación: la organización del sector público peruano 

    Giesecke S. L., Alberto ( Escuela de Administración de Negocios para Graduados, 1985 )
    Sistematiza los avances sobre la investigación de la organización del sector público peruano desarrollada por el Proyecto de Gestión Pública de ESAN entre 1983 y 1985, considerando que el conocimiento del Estado y la ...
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  • Estudiando el cambio organizacional 

    Cáceres, Carolina; González, Laura; Mendoza, Johanna ( Escuela de Administración de Negocios para Graduados, 1985 )
    Enmarcado en la investigación sobre la problemática de organización y gestión del sector público peruano, se centra en el estudio del cambio organizacional, considerando que no es posible proponer soluciones a los problemas ...
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  • La fundación de ESAN: una aventura académica 

    Coleman, Alan B. ( Universidad ESAN, 2013 )
    Libro autobiográfico del decano fundador de ESAN. Narra los acontecimientos que dieron origen a la institución, desde el acuerdo inicial entre los Gobiernos del Perú y Estados Unidos, con la participación de la AID, hasta ...
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  • El rol del Estado, la gestión pública y el entrenamiento 

    Escuela de Administración de Negocios para Graduados ( Escuela de Administración de Negocios para Graduados, 1985 )
    Recoge la ponencia principal presentada en el foro «La gestión pública y la preparación de funcionarios públicos», así como extractos de las intervenciones de los asistentes. La ponencia «El funcionario público en el ...
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  • Gestión del presupuesto gubernamental: estudio de caso 

    Alba, Arturo ( Escuela de Administración de Negocios para Graduados, 1985 )
    Estudio de caso que analiza la problemática de la gestión presupuestal desde los aspectos teóricos y metodológicos hasta las fases de formulación, ejecución y evaluación. Sintetiza la evolución operada en el país en materia ...
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  • Perfeccionamiento en ESAN: perfil del participante 1977-1982 

    Adaniya, Ana Rosa ( Escuela de Administración de Negocios para Graduados, 1985 )
    Estudio que sistematiza la experiencia educativa de la Escuela de Administración de Negocios para Graduados (ESAN) entre 1977 y 1982, especialmente la dirigida al sector público, a fin de identificar las expectativas del ...
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  • Características de las cartas al editor publicadas en revistas de educación médica editadas en español, 2015-2020 

    Dextre-Vilchez, Sergio Armando; Febres-Ramos, Richard Jeremy; Vásquez-Mercado, Rocío Paola; Ventura-Egoávil, José ( Universidad Nacional Autónoma de México, 2022-10-09 )
    Introducción: Los lectores manifiestan sus comentariosen forma de cartas al editor sobre artículos previamente publicados, de investigaciones originales que no llegan al artículo original o sobre temas generales que requieren ...
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  • El perfeccionamiento profesional del sector público: diagnóstico y propuesta 

    Escuela de Administración de Negocios para Graduados (Lima) ( Escuela de Administración de Negocios para Graduados, 1985 )
    Presenta una propuesta de perfeccionamiento profesional para el sector público nacional, especialmente para el personal directivo. Primero, se analiza el perfil educacional de los empleados del sector (a partir de datos ...
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  • Gestión pública de los programas de inversión: el caso de Siderperú 

    Ponce, Luis ( Escuela de Administración de Negocios para Graduados, 1985 )
    Estudio de caso sobre la empresa pública Siderperú. Analiza las posibles causas de su ineficiencia económica con énfasis en los aspectos productivos, tecnológicos, institucionales y el empleo de los factores de producción. ...
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  • Agricultura, política agraria y administración pública 

    Hopkins, Raúl ( Escuela de Administración de Negocios para Graduados, 1985 )
    Analiza el sector agrario peruano durante 1960-1983 y las políticas económicas aplicadas en ese periodo. Explora las principales características de la agricultura y sus tendencias desde la década de 1960, la orientación ...
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  • La confianza interpersonal en el Perú: estudio psicosocial de campesinos y obreros 

    Westacott, George ( Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de Investigación, 1975 )
    Presenta un resumen de dos estudios separados realizados por el autor acerca de la confianza interpersonal en el Perú. Uno de ellos examina las relaciones entre la confianza y las características objetivas del campesinado ...
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  • Trabajadores y empresa en un ensayo participativo 

    Moreno, William ( Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de Investigación, 1974 )
    Estudio de caso que aborda las relaciones del trabajo en empresas cogestionarias, donde los trabajadores coparticipan con los empresarios en la gestión de sus empresas. Trata de ver hasta qué punto la comunidad laboral ...
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  • Bases for the digital transformation of the productive sector: an exploratory study of key competencies in Peru 

    Regalado-Pezúa, Otto; Toro Galeano, Leonardo; Horna-Saldaña, C. J. P. ( ESIC, 2021-10-30 )
    The main objective of this research is to determine the basis of the key competencies necessary to achieve the digital transformation of public and private organizations in Peru. With this objective in mind, the conceptual ...
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