Browsing by Author "Lizarzaburu Bolaños, Edmundo R."
Now showing 1 - 16 of 16
Results Per Page
Sort Options
Item Open Access Corporate social responsibility review(Virtus Interpress, 2015) Lizarzaburu Bolaños, Edmundo R.; Del Brío, JesúsThis research paper represents a literature review of corporate social responsibility (CSR), as it has evolved and their use and impact in several countries. As a consequence of competitive markets, several entities must endeavor to reveal a picture of themselves as highly socially responsible enterprises. The increment in academic and practitioner interest in “Corporate Social Responsibility (CSR) has led the development of a set of definitions regarding the concept and their application” (Jamali and Mirshak 2007). The term is not a new concept (Taneja, Taneja and Gupta, 2011) it was developed since 1950´s. Nowadays, several literature presents substantial evidence that CSR activities can play a significant role in enhancing a firm’s value (Mahfuja, 2013). In this scenario, the following paper examines the broad progress of the ideas behind the concept though its origins and evolution in a country focus approach, practices implementation and literature available from different authors over the time. Also, we outline a set of core elements that many scholars associate this term with and finally we develop a special focus towards the stakeholders approach among all theories available on this matter.Item Open Access CSR in education on business confidence: mediation effect of corporate reputation in the Peruvian banking sector(MDPI, 2022-01-12) Lizarzaburu Bolaños, Edmundo R.; Del Brío, Jesús; García-Gómez, Conrado DiegoThis paper analyzes the direct influence of CSR educational actions on business confidence in the context of the banking sector in an emerging country (Peru). A mediating effect through corporate reputation is also analyzed. To test the hypotheses presented in this paper, we have sent a survey to 1745 executive officers of the branches of the banks. These key individuals were selected as the target population of the study because the authors sought to study the management’s perception of CSR and business confidence. From the data obtained from the survey, it has been tested that educational CSR actions in Peruvian banks directly influences the perception of business confidence. Secondly, this relationship is partially mediated by the effect of CSR educational actions on corporate reputation.Item Open Access Determinantes de la implementación de la Responsabilidad Social Empresarial en empresas que cotizan en la Bolsa de Valores de Lima en el 2022(Universidad ESAN, 2023) Barreros Gomez, Ana Paula; Cabanillas Buendia, Roberto Alexis; Flores Taipe, Kevin Gabriel; Landa Vilchez, Damaris Loren; Yonjoy Quiquia, Jesus EnriqueEl propósito fundamental de este estudio de investigación reside en identificar los factores que ejercen influencia en la adopción de prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) por parte de las empresas que cotizaron en la Bolsa de Valores de Lima (BVL) durante el año 2022. La investigación propone un análisis enfocado en aspectos financieros, específicamente, examinando si el tamaño de empresa, el desempeño financiero, el nivel de endeudamiento y el crecimiento de ventas se vinculan con la probabilidad de que una empresa implemente acciones relacionadas con la RSE, considerando que el estándar de este tipo de prácticas está determinado por el proceso de evaluación de Merco. Para llevar a cabo esta evaluación, se sugiere utilizar un modelo de regresión Probit, que permitirá verificar las relaciones entre las variables independientes y la variable dependiente, así como examinar sus efectos marginales. La muestra de estudio abarca 155 empresas que listaron en la BVL en el 2022, seleccionadas mediante un muestreo probabilístico. Asimismo, para comprobar la robustez y consistencia del modelo econométrico propuesto, se deben evaluar la correcta clasificación de los datos y una comparación con los resultados si se aplicara un modelo Logit.Item Open Access Determinants of inbound tourism revenues in Peru: evidence from a crisis period(Conscientia Beam, 2022-04-21) Enriquez-Perales, Sarela; Garcia-Gomez, Conrado Diego; Lizarzaburu Bolaños, Edmundo R.The strand of the tourism literature focusing on emerging markets is relatively scarce. However, the increasing importance of tourism activity in emerging economies in the last years is moving the academic attention to countries like Peru, where tourism activity has become an essential part of its recent economic development. Accordingly, this paper analyzes the determinants of tourism demand in Peru, by estimating a single-equation model for the period 2007-2011. Specifically, it is proposed as a tool to analyze and understand the recent evolution of this industry as the basis for growth in the Andean country. The obtained results confirm the positive relationship between the real income of non-resident tourists and tourism demand, while tourism in Peru is not eligible as a luxury good. Additionally, it is shown that there is not a high sensitivity of real income from tourism to inflation differentials. The obtained results provide important implications for policymakers. Namely, it becomes relevant to better understand a country’s tourism demand determinants in order to consolidate its economic contribution in times of economic recession.Item Metadata only Emerging Markets Integration in Latin America (MILA) stock market indicators: Chile, Colombia, and Perú(Universidad ESAN. ESAN Ediciones, 2015-12-01) Lizarzaburu Bolaños, Edmundo R.; Burneo, Kurt; Galindo, Hamilton; Berggrun, LuisThis study aims to determine the impact of the Latin American Integrated Market (MILA) start-up in the main indicators of the stock markets of the countries that conform it (Chile Colombia and Peru). At the end several indicators were reviewed to measure the impact on profitability risk correlation and trading vol. between markets using indicators such as: annual profitability standard deviation correlation coefficient and trading vol.. The sample period runs from November 2008 to August 2013; and involves the three stock markets associated with MILA: Bolsa de Comercio de Santiago (BCS) Bolsa de Valores de Colombia (BVC) y Bolsa de Valores de Lima (BVL). An additional evaluation for further research would consist of the calculation of relevant indicators to corroborate the validity of the effects found in this investigation corresponding to the integration of the stock exchanges of Lima Santiago and Bogota after the integration of the Mexican stock exchange that occurred in 2014.Item Open Access Evolución del sistema financiero peruano y su reputación bajo el índice Merco. Período: 2010-2014(Fundación Universitaria Konrad Lorenz, 2016-08-10) Lizarzaburu Bolaños, Edmundo R.; Del Brio, JesúsThe aim of this study is to analyse the evolution and performance of the Peruvian financial system in the last few years, as well as the role of the banking reputation in this, taking different bases such as the Merco Index and financial solvency. The study is both quantitative and qualitative, and is specifically focused on the 4 most representative banks of the system, and selected on the basis of investments, deposits, and assets. The analysis looks to establish an initial relationship between corporative reputation (through the value of the Merco Index) and financial solvency, with the analysis being able to be complemented with further studies with the other indicators that are shown in Annexes 1 to 3.Item Open Access Factores determinantes de la rentabilidad de las instituciones microfinancieras del Perú(Grupo Editorial Espacios GEES 2021 C.A., 2020-07-09) Lizarzaburu Bolaños, Edmundo R.; Gomez, Gerardo; Poma, Heber; Mejía, PatriciaThe objective is determine the factors that influence in the profitability of microfinance institutions in Peru. This study constitutes a first approximation to understand the factors that influence in the profitability of microfinance institutions in Peru. We were used the panel data model. Credit risk, operating efficiency, and market concentration were found to be negatively related to ROA, while capital efficiency was positively related to ROA.Item Open Access Formal institutions, ICSID arbitration and firm performance: evidence from Latin America(Springer, 2022-04-25) Enriquez-Perales, Sarela; Garcia-Gomez, Conrado Diego; Díez-Estaban, José María; Lizarzaburu Bolaños, Edmundo R.This paper analyzes how a country’s formal institutional quality impacts the performance of listed companies across different Latin American countries (namely, Argentina, Brazil, Colombia, Mexico, Peru, and Chile) and industries. Latin America provides a unique setting to address this question due to the region’s high institutional instability. The sample consists of 571 large listed companies, with a total of 8576 observations, for the period 2004–2019. Results show that the quality of a country’s formal institutions is positively related to firm performance, measured through two alternative variables (ROA and Tobin’s Q). Additionally, countries that are signatories of the ICSID agreement provide companies with a more stable environment in which to do business, which ultimately has a positive impact on their performance. However, as the number of cases recorded before the ICSID increases, the relationship turns negative. The paper provides a more comprehensive understanding of formal institutions by considering six alternative governance dimensions. Moreover, international arbitration is found to be a substitute for formal institutions in Latin American countries.Item Open Access La gestión de la calidad en Perú: un estudio de la norma ISO 9001, sus beneficios y los principales cambios en la versión 2015(Universidad del Rosario, 2016-02-22) Lizarzaburu Bolaños, Edmundo R.Considering the great importance of quality management at the present international juncture, this research reviews and analyzes the most important standard pertaining thereto, i.e. ISO 9001. In this paper, the origins of the term “quality” are established, as well as its evolution over time. It is defined by using the description of the family of standards. In addition, its structure and also the principles on which it is based were identified. Following the above and as an additional result of this work, the qualitative and quantitative benefits with which the standard provides companies registered with it are detailed. Finally, the main changes that the new ISO 9001:2015 revision will include are established.Item Open Access La gestión del capital de trabajo y su efecto en el desempeño de las empresas públicas del sector eléctrico del Perú(Universidad ESAN, 2023) Aguedo Macedo, Edgar Fret; Brown Crespo, Helen Llovina; Matta Amengual, Maria Fernanda; Mora Huarca, Ana Luisa; Zecevich Eslava, RaykoEl capital de trabajo desempeña un papel vital en la gestión de cualquier empresa, asegurando su capacidad de cumplir con obligaciones financieras inmediatas y mantener operaciones ininterrumpidas. Debido a esto, es indispensable que se examinen los factores que afectan esta gestión financiera dentro de una empresa al momento de realizar la planificación estratégica o tomar decisiones. Sin embargo, los directivos de las empresas estatales pueden ver limitada su toma de decisiones por las restricciones operativas del sector público, este trabajo tiene como finalidad estudiar cómo la dirección del capital de trabajo influye en el desempeño económico de las compañías. La muestra de este trabajo de investigación está compuesto por dieciséis empresas públicas del sector eléctrico en el Perú. El estudio abarca un total de 9,152 observaciones en un período de análisis de once (11) años considerando una frecuencia de datos trimestral que abarca desde el 2012-Q1 al 2022-Q4. Esta investigación tiene un diseño aplicativo y utilizó tres regresiones lineales múltiples de datos de panel como metodología de análisis de datos.Item Open Access Gestión integral de riesgos y antisoborno: un enfoque operacional desde la perspectiva iso 31000 e iso 37001(Universidad del Rosario, 2018-10-24) Lizarzaburu Bolaños, Edmundo R.; Barriga, Gabriela; Burneo, Kurt; Noriega, EduardoThis paper seeks to explain how companies can apply risk management from an operational approach and the necessary guidelines to carry out an efficient management of it (Bromiley et al., 2015). Therefore, we first work out the risk in operations and explain the types of events, the factors that cause it, and details measurement tools such as severity. Then, the theory about management standards related to risk management, such as iso 37001, iso 31000 and COSO, in their latest versions, is reviewed. The research paper proposes an application in the area of risks, through a proposal of a general risk scheme and a structure of risk management for organizations. Finally, new aspects are developed to consider the case of cybernetic risk.Item Open Access La influencia de la satisfacción laboral en el compromiso organizacional en los colaboradores de las 4 principales empresas bancarias del Perú(Universidad ESAN, 2023) Aguila Carhuatocto, Carlos Eduardo; Falcon Marchena, Silvana Dalet; Gomez Correa, Betzabe Emma; Pecho Ancco, Jahaira RebecaLa presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia de la satisfacción laboral en el compromiso organizacional de los colaboradores de las cuatro mayores entidades bancarias peruanas. La satisfacción laboral, se mide a través de sus 9 dimensiones: remuneración, ascenso, beneficios complementarios, compañeros de trabajo, supervisión, comunicación, recompensas contingentes, procedimientos de operación y naturaleza de trabajo. Fundamentada en la teorías de las necesidades de Maslow, ERG de Alderfer y las necesidades aprendidas de McClelland, se emplea a una metodología de tipo cuantitativa, con alcance explicativo y un diseño no experimental-transversal. Se utiliza una muestra representativa de 380 colaboradores y se recolectan datos mediante cuestionarios validados. Se espera el uso del modelo PLS y SEM, la prueba alfa de Cronbach y el análisis de factores para que se muestre cómo la satisfacción laboral podría ser un predictor importante del compromiso afectivo, el compromiso de continuidad y normativo. Se enfatiza la necesidad de políticas de recursos humanos que fomenten la satisfacción del empleado, como medio para potenciar su lealtad y dedicación. Este estudio contribuye al entendimiento de la dinámica laboral en el sector bancario peruano y la relevancia de la gestión del talento humano como pilar estratégico para la consolidación organizacional.Item Open Access La influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de las MYPES del sector servicios de actividades inmobiliarias en Perú(Universidad ESAN, 2023) Albites Loa, Frank Rogger; Briceño Rodriguez, Alonso Ismael; Navarrete Vasquez, Joselyn Tatiana; Rivero Llocclla, Luz AngelicaEl propósito del estudio es analizar la influencia de las variables: motivación, estrés laboral, compensación y comunicación interna; en el desempeño laboral de los colaboradores de las empresas MYPES del sector servicios de actividades inmobiliarias en el Perú. El diseño de investigación es no experimental y transversal, dado que la valorización de las variables se da en un momento dado. Adicionalmente, el enfoque de la investigación será mixto, es decir, cuantitativo y cualitativo. Este estudio explica la relación entre las variables mediante pruebas de hipótesis. La muestra fue de 384 empresas MYPES pertenecientes a dicho sector, para lo cual, se utilizaron encuestas como técnica de recolección de datos; considerando la escala likert como herramienta utilizada en las mismas y se aplicará la escala CLIOR para la evaluación del clima organizacional. Posteriormente, para el análisis estadístico de los datos recolectados se utilizó la Regresión Lineal Múltiple (RLM). Mediante la revisión de la literatura, se pudo concluir que el desempeño laboral se ve influenciado por las variables mencionadas anteriormente. Finalmente, el presente estudio busca aportar a la literatura sobre la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral dentro del sector inmobiliario, asimismo, busca incentivar a realizar mayores investigaciones del tema.Item Open Access La influencia de la cultura organizacional en el desempeño organizacional de las empresas peruanas de manufactura en el 2023(Universidad ESAN, 2023) Cossi Yesan, Claudia Andrea; Diaz Garcia, Diego Franco; Urquia Laura, Wendy Susan Milagros; Perez Aquino, Luci Marleni; Saldaña Mladenovic, SamanthaEl estudio tiene como finalidad indicar cómo influye la cultura organizacional en el desempeño organizacional de las empresas peruanas de manufactura en el año 2023. Para el presente trabajo se aplicó un enfoque de perspectiva cuantitativa, bajo alcance explicativo y de diseño no experimental y transversal. Se propuso una muestra de 384 compañías pertenecientes a la industria manufacturera en Perú. En el proceso para la recolección de datos se utilizarán encuestas digitales diseñadas para evaluar la cultura y desempeño dentro de la organización, con 48 ítems evaluados en la escala de Likert del 1 al 5; donde la cultura organizacional se midió a través de las dimensiones cultura de clan, cultura de mercado, culturar jerárquica y cultura adhocrática. Con el fin de analizar la información se ha propuesto el uso de estadística descriptiva e inferencial; específicamente de un modelo PLS-SEM, con el programa SPSS 28. Esta investigación anticipa que los aspectos culturales influyen en el desempeño de las empresas en el contexto manufacturero peruano.Item Open Access Norms and international standards related to reduce risk management: a literature review(Virtus Interpress, 2011) Fuentes, César; Lizarzaburu Bolaños, Edmundo R.; Vivanco, EdgarThe current work aims to develop a revision of the literature within the main concepts in the international rules and standards related to risk management in companies. By this way, there will be an analysis of issues such as the COSO - ERM model, an introduction to the ISO 27000 and 31000 standards; and the Project Management according to PMI targeted at risk management.Item Open Access Stock exchange in emerging markets: Integrated Latin America Market (MILA) - an opportunity for investment(Virtus Interpress, 2017-07-06) Burneo Farfan, Kurt; Lizarzaburu Bolaños, Edmundo R.; Barriga Ampuero, Gabriela; Berggrun Preciado, Luis; Cisneros, Julio; Noriega Febres, Luis EduardoThe paper is an overview about the Integrated Latin America Market (MILA) until December 2014, including the Mexico Stock Market in the analysis. The papers describes how the market has been developing during the last five years, showing some aspects about the market capitalization, the most traded shares and the S&P MILA Andean 40 index. Besides the paper shows the benefits about the MILA to investors and the relation between the stock exchange index and the exchange rate in those markets, using a correlation model.