1. Trabajos conducentes a grados y títulos

URI permanente para esta comunidadhttps://hdl.handle.net/20.500.12640/4150

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    ÍtemAcceso Abierto
    Diseño de una solución integral para el proceso de subsidio de incapacidad temporal de trabajo utilizando la tecnología Blockchain
    (Universidad ESAN, 2018) Benavides Valentín, Enzo Julio; Coronado Caycho, Joel Andrés; Mendoza Benza, César Enrique; Paz Rodríguez, Almendra Cecilia; Tofenio Ñahui, Juan Carlos
    En la presente tesis se realizó la propuesta de un nuevo modelo de proceso para la Gestión del Subsidio de Incapacidad Temporal utilizando la tecnología Blockchain, de esta forma se busca convertir el certificado médico en un activo digital que esté almacenado en una base de datos única, segura y distribuida entre todos los actores del proceso, sin diferencias entre los certificados emitidos por médicos de EsSalud y médicos particulares; y en donde, la persona (el asegurado) tenga el gobierno sobre su información, pudiendo compartir la misma con su empleador en caso sea necesario y gozando de una atención del desembolso del subsidio oportuno. Esta propuesta beneficia también a las entidades empleadores quienes tendrán una fuente confiable de descansos médicos legítimos así como un control transparente de los días que le corresponden subsidiar o solicitar reembolso a EsSalud. Por último, adicional a la descripción técnica y funcional de la propuesta, se analiza la viabilidad financiera de la misma, de esta forma se compara los gastos incurridos en el proceso actual con los que se tendrían con la implementación de una blockchain y su costo de mantenimiento, siendo los resultados favorables para la propuesta planteada.
  • Miniatura
    ÍtemAcceso Abierto
    El supuesto imposible : la invalidez absoluta permanente como causal para la extinción del vínculo laboral en el Perú
    (Universidad ESAN, 2017) Alarcón Vigil, Sergio Alfonso; Altamirano Aquije, Francisco Branco; Checa Geldres, Juan Antonio; Piedra Marsano, Carla Melissa
    Con la finalidad de conocer a detalle la situación planteada, se efectuó tanto una evaluación teórica del problema, así como un detallado estudio de las situaciones prácticas en las cuales esta causal ha sido (o podido ser) evaluada. Se consideraron también entrevistas a abogados expertos en temas laborales, buscando conocer la posición que se maneja sobre el problema planteado; así como también se solicitó información a las entidades indicadas en la norma, con la finalidad de acreditar la imposibilidad de cumplir con el supuesto.