1. Trabajos conducentes a grados y títulos

URI permanente para esta comunidadhttps://hdl.handle.net/20.500.12640/4150

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2014 - 20172

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Tema: search.filters.subject.Terminación de la relación de trabajo

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    ÍtemRestringido
    Impacto en la generación de valor en la empresa pesquera Exalmar S.A.A. por la falta de regulación del cese individual por causas objetivas por necesidades empresariales - alternativa de solución
    (Universidad ESAN, 2014) Alcalde Ramirez, Alan Roosevelt; García Tafur, Guiana Grethell; Ponce Jara, Nancy Elayne; Solari Valdivieso, María Luisa Silvana
    El objetivo principal de ésta tesis consiste en hacer un análisis y proponer alternativas de solución, para determinar el impacto en la generación de valor de la Empresa Exalmar S.A.A., quien tiene la necesidad de cesar a un grupo de trabajadores, pero que al ser el mismo inferior al 10% de la planilla del total de trabajadores, resulta necesario que nuestra legislación laboral contemple la figura jurídica del “cese individual” por causas objetivas que se encuentren relacionadas con motivos propios vinculados al funcionamiento de la empresa. Dicho mecanismo constituye un grupo diferente de causales en razón a que no son imputables ni al empleador, ni al trabajador, sino que responden a la necesidad que surja en la empresa motivada en causales económicas, tecnológicas, estructurales que finalmente extinguen la relación laboral.
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    ÍtemAcceso Abierto
    El supuesto imposible : la invalidez absoluta permanente como causal para la extinción del vínculo laboral en el Perú
    (Universidad ESAN, 2017) Alarcón Vigil, Sergio Alfonso; Altamirano Aquije, Francisco Branco; Checa Geldres, Juan Antonio; Piedra Marsano, Carla Melissa
    Con la finalidad de conocer a detalle la situación planteada, se efectuó tanto una evaluación teórica del problema, así como un detallado estudio de las situaciones prácticas en las cuales esta causal ha sido (o podido ser) evaluada. Se consideraron también entrevistas a abogados expertos en temas laborales, buscando conocer la posición que se maneja sobre el problema planteado; así como también se solicitó información a las entidades indicadas en la norma, con la finalidad de acreditar la imposibilidad de cumplir con el supuesto.