Tesis

URI permanente para esta comunidadhttps://hdl.handle.net/20.500.12640/4147

Examinar

Filtros

20172

Ajustes

Acceso: search.filters.access.Acceso restringidoTema: search.filters.subject.Trabajadores impedidos

Resultados de la búsqueda

Mostrando 1 - 2 de 2
  • Miniatura
    ÍtemAcceso Abierto
    Experiencias vivenciales para superar paradigmas : plan de negocios para la apertura de un local licenciado de Dialogue in the Dark
    (Universidad ESAN, 2017) Arévalo Borlinic, Patricia; Patrón Gamboa, César Eugenio
    El objetivo primordial de la presente tesis es el desarrollo del plan de negocio para el lanzamiento y puesta en marcha de una organización dedicada a la generación de experiencias vivenciales para superar paradigmas, con énfasis en el consumidor final, proponiendo estrategias para su implementación y evaluación integral de su atractivo. Para tal efecto se plantea los siguientes objetivos específicos: a) Efectuar un análisis del entorno y la situación actual de los posibles competidores o sustitutos en las ramas de negocio que plantea el mix de servicios. b) Desarrollar el estudio de mercado para la propuesta. c) Diseñar el mix o mezcla de servicios a ofrecer, características y atributos de cada uno. Establecer, con claridad, la propuesta de valor y diferenciación, tanto de todos los elementos de la mezcla como de la empresa. d) Evaluar y determinar las estrategias para la implementación exitosa del modelo de negocio. e) Realizar una evaluación integral de atractivo del negocio.
  • Miniatura
    ÍtemAcceso Abierto
    Evaluación de factores de empleo con apoyo implementado por el Ministerio de Trabajo para la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual, mental y del desarrollo
    (Universidad ESAN, 2017) Bello Morales, César; Cruz Silva, Gisela; López Pereyra, Christian
    La presente tesis tiene como objetivo determinar cuáles son los factores relacionados con los resultados del empleo y la integración laboral de los participantes del “Plan de Actuación para la Inserción y Capacitación Laboral de las Personas con Discapacidad Intelectual, Mental y del Desarrollo 2013-2015” implementado en Lima y Callao, considerando que estas personas con estos tipos de discapacidades son las menos insertadas. Asimismo, este objetivo general se desagrega en dos objetivos específicos. El primero es precisar los factores relacionados con los resultados del empleo de estos participantes; mientras que el segundo es determinar los factores relacionados con su integración laboral.