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Ítem Acceso Abierto Factores críticos de éxito para la implementación de un modelo de prevención en el marco de la Ley 30424(Universidad ESAN, 2021) Ahumada Pedrera, Eliana Guiselle; Baldeón Estrella, Denisse Graciela; Rivera Borda, Anggie Marleni; Schoof Angobaldo, Guillermo FernandoLa Tesis establece los factores críticos de éxito (FCE) a considerar para la implementación del modelo de prevención previsto en la Ley N° 30424 al interior de una organización. La investigación se basó en la utilización del método del benchmarking frente a las normativas aplicables en Estados Unidos, Colombia, Brasil y Chile, análisis de casos relevantes de empresas nacionales y extranjeras y la realización de entrevistas a expertos en materia de cumplimiento. La investigación arrojó un listado priorizado de cinco FCE, respecto de los cuales se describió su contenido ideal y su orden de prioridad: 1) Compromiso de los líderes de la organización 2) Identificación de Riesgos 3) Difusión adecuada del Modelo de Prevención (Capacitación) 4) Rol y perfil adecuado del Encargado de Prevención y su equipo y 5) Canales de comunicación y línea de denuncia efectivos. Las conclusiones plantean que sin la presencia de dichos FCE, un modelo de prevención difícilmente puede ser implementado de modo exitoso y que la adecuada implementación de un modelo de prevención debe ser entendido como una inversión necesaria y no un gasto.Ítem Acceso Abierto Creación de un sistema de certificaciones en el marco de la Ley N° 30424, como respuesta a la deseada seguridad jurídica en la autorregulación empresarial(Universidad ESAN, 2020) Horna Yacarini, Renzo AxelEn la lucha contra las actividades criminales, el Legislativo decidió promulgar la Ley N° 30424, donde por primera vez, se legisla sobre responsabilidad autónoma de la persona jurídica, adoptando lo que se conoce en la doctrina como modelo mixto de imputación penal, al igual que países como España, Italia y Chile. Asimismo, se contempla un eximente de responsabilidad de la persona jurídica cuando ésta haya implementado un modelo de prevención, adquiriendo relevancia jurídica los compliance programs. Es aquí, con la aparición de los compliance programs, donde aparece el fenómeno de la autorregulación; sin embargo, las empresas suelen implementar modelos de prevención únicamente para encontrarse exentas de responsabilidad penal, sin considerar un marco ético, causando inseguridad jurídica del sector empresarial. La implementación de un sistema de certificación de los modelos de prevención regulados en la Ley N° 30424, se demanda como el mejor elemento de seguridad jurídica para constatar la eficacia de los compliance programs. En efecto, el trabajo de investigación, se concentra en demostrar la necesidad de contar con un Sistema de Certificaciones ajustada a la realidad peruana. Se analizará la situación normativa, política, económica, y social actual; así como también el desarrollo de la materia en el derecho comparado.Ítem Acceso Abierto La problemática de la responsabilidad tributaria del contrato de consorcio : análisis y aportes a partir de la regulación societaria en el Perú(Universidad ESAN, 2019) Laura Klotchkova, Eliza Davidovna; Vinelli Vereau, María Fiorella; Delgado Garro, Pamela MercedesA lo largo del tiempo las empresas han decidido unirse y llevar a cabo diversos negocios en conjunto sin la necesidad de constituir una nueva sociedad. En efecto, los empresarios buscan potenciar sus negocios para competir y ser más atractivos, para ello requieren una herramienta que constituya flexibilidad, celeridad estableciendo reglas para el desarrollo de su negocio, con un fin económico común. Así nació el contrato de consorcio, una figura aun ambigua regulada por la Ley General de Sociedades, pese a ser un contrato que carece de personalidad jurídica, sin embargo, por ficción legal es sujeto de derechos y obligaciones en el ámbito tributario, por ende, es sujeto pasivo de impuestos como IR e IGV. ¿Cuál es la controversia? En la presente tesis, analizamos los limites de la responsabilidad solidaria de los consorciados, la cual deviene en ilimitada, dejando de lado los principios tributarios como reserva de Ley, igualdad, justicia y certeza. En ese sentido, en los casos de consorcios con contabilidad independiente, la Administración podrá ejecutar el cobro de manera indistinta a los consorciados sin importar el grado de participación o contribución en el negocio.
