Valores del fundador y continuidad de la empresa, caso de las Mypes familiares de salud de Trujillo
dc.contributor.advisor | Morales Tristán, Oswaldo | |
dc.contributor.author | Alva Quilcat, Joe Mitchell | |
dc.contributor.author | Esquivel Mondoñedo, Angélica Katherine | |
dc.contributor.author | Juárez Avalos, Mercedes | |
dc.contributor.author | Mantilla González, César Gustavo | |
dc.coverage.spatial | Perú | |
dc.coverage.spatial | Trujillo | |
dc.date.accessioned | 2019-11-22T15:20:48Z | |
dc.date.available | 2019-11-22T15:20:48Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.description.abstract | Esta investigación tuvo como objetivo conocer cómo los valores del fundador de una MyPE familiar logran influir en la continuidad de la empresa. Objetivo que nace de la importancia que tienen las MyPEs en el desarrollo socioeconómico de nuestro país y a las dificultades que limitan su desarrollo y continuidad en el largo plazo. El estudio abordó MyPEs del sector salud de la ciudad de Trujillo, que nacieron como pequeños emprendimientos familiares y, que han logrado durante su vida posicionarse en el mercado local, creciendo y diversificando sus servicios con proyección nacional. Además, el incremento de las iniciativas de MyPEs, en el rubro de salud, en el ámbito de la región La Libertad, se puede constatar en el número de unidades económicas registradas por la SUNAT. Este trabajo se basa en el enfoque de la investigación cualitativa y, por su diseño, es de tipo no experimental, exploratoria – descriptiva y transversal. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12640/1775 | |
dc.language | Español | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad ESAN | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.subject | Sistemas de valores | es_ES |
dc.subject | Cultura empresarial | es_ES |
dc.subject | Empresas familiares | es_ES |
dc.subject | Microempresas | es_ES |
dc.subject | Pequeñas empresas | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
dc.title | Valores del fundador y continuidad de la empresa, caso de las Mypes familiares de salud de Trujillo | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
dc.type.other | Tesis de Maestría | |
local.acceso.esan | Acceso abierto | |
renati.advisor.dni | 09535222 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5298-9733 | |
renati.author.dni | 18143011 | |
renati.author.dni | 44782602 | |
renati.author.dni | 18196916 | |
renati.author.dni | 80243007 | |
renati.discipline | 418267 | es_ES |
renati.juror | Jáuregui Machuca, Kety L. | |
renati.juror | Louffat Olivares, Enrique | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_ES |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
thesis.degree.discipline | Organización y Dirección de Personas | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad ESAN. Escuela de Administración de Negocios para Graduados | es_ES |
thesis.degree.name | Maestro en Organización y Dirección de Personas | es_ES |
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