Autoeficacia, autoestima y compromiso en profesionales de enfermería durante la pandemia covid-19 en el Perú
| dc.contributor.author | Ventura Egoávil, José | |
| dc.contributor.author | Sosa Huichi, Alexander | |
| dc.date.accessioned | 2023-04-04T17:16:55Z | |
| dc.date.available | 2023-04-04T17:16:55Z | |
| dc.date.issued | 2023-04-01 | |
| dc.description.abstract | Introduction: Nursing professionals have faced the COVID-19 pandemic and health crisis on the front lines. Caught without technical and material readiness, as well as without previous experience, they resorted to using their own resources such as self-esteem and self-efficacy to raise their performance and uphold their commitment to public health. It has been reported that one third of the 37,000 nurses working in Peru contracted COVID-19, and approximately 180 died from the virus. Objectives: Measure the influence of personal resources on engagement among professional nurses during the COVID-19 pandemic. Methods: Cross-sectional explanatory correlational research from a sample of 387 Peruvian nursing professionals. A descriptive and inferential statistical analysis was performed. IBM SPSS Statistics V/26 software was used. Results: The results showed highly significant and positive correlations between the variables self-efficacy, self-esteem and engagement. Likewise, predictive values of more than 50% of personal resources on engagement were identified. Conclusions: Professional nurses during the pandemic perceived themselves with an average level of self-efficacy, high levels of self-esteem, and a medium level of engagement. Personal resources, self-efficacy and self-esteem, were able to predict the engagement of professional nurses in the dimensions of vigor, dedication and absorption. | en_EN |
| dc.description.abstract | Introducción: Los profesionales de enfermería han enfrentado en primera línea la crisis sanitaria de la pandemia producida por la COVID 19. Fueron sorprendidos sin una preparación técnica, material y de conocimientos por lo cual recurrieron a sus propios recursos como la autoestima y la autoeficacia para elevar su desempeño y compromiso con la salud pública. En el Perú se reportó que, durante los dos primeros años de la pandemia, de 37 mil profesionales de enfermería, casi un 1/3 contrajeron el virus y aproximadamente, 180 fallecieron a causa de la Covid-19. Objetivos: Medir el efecto de la autoestima y la autoeficacia sobre el compromiso engagement en profesionales de enfermería durante la pandemia de la Covid-19. Métodos: Investigación Explicativa Correlacional de corte transversal, en una muestra de 387 profesionales de enfermería peruanos. Se hizo un análisis estadístico descriptivo e inferencial de correlaciones y regresiones. Se usó el software SPSS26. Resultados: Los resultados mostraron correlaciones positivas y altamente significativas entre las variables, autoeficacia, autoestima y compromiso (engagement). Así mismo se identificó valores de predictibilidad superior al 50%, sobre el compromiso (engagement). Conclusiones: Los profesionales de enfermería durante la pandemia se percibieron con un nivel de autoeficacia promedio, altos niveles de autoestima y un nivel de compromiso medio (engagement). Los recursos personales, autoeficacia y autoestima, lograron predecir el compromiso (engagement) de los profesionales de enfermería en las dimensiones de vigor, dedicación y absorción. | es_ES |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.citation | Ventura Egoávil, J. y Sosa Huichi, A. (2023). Autoeficacia, autoestima y compromiso en profesionales de enfermería durante la pandemia covid-19 en el Perú. Enfermería Global, 22(2), 1–22. https://doi.org/10.6018/eglobal.528511 | es_ES |
| dc.identifier.citation | Ventura Egoávil, J. y Sosa Huichi, A. (2023). Autoeficacia, autoestima y compromiso en profesionales de enfermería durante la pandemia covid-19 en el Perú. Enfermería Global, 22(2), 1–22. https://doi.org/10.6018/eglobal.528511 | |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.6018/eglobal.528511 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12640/3343 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad de Murcia | |
| dc.publisher.country | ES | |
| dc.relation.ispartof | urn:issn:1695-6141 | |
| dc.relation.uri | https://revistas.um.es/eglobal/article/view/528511/338891 | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.subject | Self Efficacy | en_EN |
| dc.subject | Self Esteem | en_EN |
| dc.subject | Engagement | en_EN |
| dc.subject | COVID-19 | en_EN |
| dc.subject | Autoeficacia | es_ES |
| dc.subject | Autoestima | es_ES |
| dc.subject | Compromiso | es_ES |
| dc.subject | Engagement | es_ES |
| dc.subject | COVID-19 | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
| dc.title | Autoeficacia, autoestima y compromiso en profesionales de enfermería durante la pandemia covid-19 en el Perú | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type.other | Artículo | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| local.author.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1606-5955 | |
| oaire.citation.endPage | 22 | |
| oaire.citation.issue | 2 | |
| oaire.citation.startPage | 1 | |
| oaire.citation.title | Enfermería Global | |
| oaire.citation.volume | 22 |
