Subculturas en empresas de servicios con personal destacado a empresas clientes y oficinas principales : el caso Everis Perú

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dc.contributor.advisorMorales Tristán, Oswaldo
dc.contributor.authorAvellaneda Rengifo, Cynthia
dc.contributor.authorRojas Castillo, Cinthia
dc.contributor.authorSotomayor Chávez, Julissa
dc.coverage.spatialPerú
dc.date.accessioned2018-06-25T16:35:09Z
dc.date.available2018-06-25T16:35:09Z
dc.date.embargoEnd2021-01-01
dc.date.issued2017
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo principal identificar los tipos de subculturas organizacionales entre los colaboradores que laboran en empresas de servicios asignados a sus oficinas principales y asignados a empresas clientes. Se realizó en la empresa de servicios de tecnología everis Perú, la cual se caracteriza por la asignación de colaboradores a empresas clientes de forma permanente por al menos dos años consecutivos, estrategia que ha llevado al negocio a crecer y posicionarse dentro de su sector.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12640/1337
dc.languageEspañol
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad ESANes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectCultura empresariales_ES
dc.subjectEmpresas de servicioes_ES
dc.subjectAdministración de recursos humanoses_ES
dc.subjectTrabajadoreses_ES
dc.subjectServicios al clientees_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.titleSubculturas en empresas de servicios con personal destacado a empresas clientes y oficinas principales : el caso Everis Perúes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.type.otherTesis de Maestría
local.acceso.esanAcceso abierto
renati.advisor.dni09535222
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5298-9733
renati.author.dni41643651
renati.author.dni42128856
renati.author.dni70123331
renati.discipline418267es_ES
renati.jurorJauregui Machuca, Kety
renati.jurorSerida Nishimura, Jaime
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplineOrganización y Dirección de Personases_ES
thesis.degree.grantorUniversidad ESAN. Escuela de Administración de Negocios para Graduadoses_ES
thesis.degree.nameMaestro en Organización y Dirección de Personases_ES

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