Estudios de los criterios de selección de jóvenes ejecutivos en la ciudad de Lima

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dc.contributor.advisorTimaná De la Flor, Juan
dc.contributor.authorDel Carpio Reynoso, Hilda
dc.contributor.authorInfantes Ruiz, Pamela
dc.contributor.authorLeón Monge, Marco
dc.coverage.spatialPerú
dc.coverage.spatialLima
dc.date.accessioned2020-01-14T16:56:40Z
dc.date.available2020-01-14T16:56:40Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractSon muchos los factores que influyen en el desarrollo de las empresas, lo que las puede llevar a su crecimiento o desaparición, así tenemos la forma que deben de afrontar una competencia interna o externa, lo cual las obliga a ser cada vez más competitivas hacia estos retos. Toda empresa es una persona jurídica que vive y funciona a través de las personas naturales, que son los trabajadores, por lo tanto, la empresa deberá contar con las personas idóneas que las ayude a lograr sus objetivos para avanzar y crecer. Por ello resulta de suma importancia contar con un proceso de selección adecuado que les permita incorporar a las personas correctas. No hay uniformidad en los tipos o pruebas que debe de tener un proceso de selección para que este resulte ser el adecuado, ni sobre los criterios que deben de considerar, por lo tanto, el presente estudio busca identificar los criterios que son más usados por muchas empresas para que los puedan tener en cuenta al momento de la selección, además efectuamos una clasificación y análisis de acuerdo al ámbito, rubro, tamaño y cultura organizacional de las empresas, con lo que esperamos colaborar para la consecución de sus objetivos.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12640/1807
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad ESANes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_ES
dc.subjectSelección de ejecutivoses_ES
dc.subjectGerenteses_ES
dc.subjectTrabajadores jóveneses_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.titleEstudios de los criterios de selección de jóvenes ejecutivos en la ciudad de Limaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.type.otherTesis de Maestría
renati.advisor.dni25662922
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7757-7818
renati.author.dni40376031
renati.author.dni41532085
renati.author.dni08269994
renati.discipline418267es_ES
renati.jurorJáuregui Machuca, Kety
renati.jurorLouffat Olivares, Enrique
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplineOrganización y Dirección de Personases_ES
thesis.degree.grantorUniversidad ESAN. Escuela de Administración de Negocios para Graduadoses_ES
thesis.degree.nameMaestro en Organización y Dirección de Personases_ES
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Maestría en Organización y Dirección de Personas