¿Por qué hay pocas mujeres científicas? Una revisión de literatura sobre la brecha de género en carreras STEM
dc.contributor.author | Morales Inga, Sergio | |
dc.contributor.author | Morales Tristán, Oswaldo | |
dc.date.accessioned | 2021-10-13T20:24:42Z | |
dc.date.available | 2021-10-13T20:24:42Z | |
dc.date.issued | 2020-04-07 | |
dc.description.abstract | Reach of the review: This essay conducts a review of the gender gap in STEM careers (Science, Technology, Engineering, and Mathematics) and analyzes its main studies. Period of the publications reviewed: The studies considered cover from 2005 to 2019. Origin and types of documents reviewed: Most of the literature consists of articles published in international indexed journals of sociology, psychology, gender and education. Author’s contribution on the publications analyzed: The authors propose a typification that organizes studies on the gender gap in STEM careers according to the three types of expla- nation they provide: a) psychological explanation: which emphasizes the individual’s instance and explains the gap in terms of self-concept, self-confidence and self-efficacy, beliefs and perceptions, and differences in interests and preferences: b) sociocultural explanation: which emphasizes the importance of culture and explains the gap due to parental influence and socialization, discrimination and biases, stereotypes and gender roles: and, c) biological explanation: which emphasizes the features of anatomical sex and explains the gap due to its impact on gender differences. Conclusions on the lines of research studied: This essay concludes that the proposed typifi- cation of the studies in question allows us to understand their theoretical frameworks, central analysis instances, core concepts and main findings. | en_EN |
dc.description.abstract | Alcance de la revisión: El presente ensayo realiza una revisión de literatura sobre la brecha de género en carreras STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics) y analiza sus principales estudios. Período de las publicaciones revisadas: Los estudios considerados abarcan desde el año 2005 hasta el año 2019. Origen y tipos de documentos revisados: La mayoría de la literatura se compone de artículos publicados en revistas indexadas internacionales de sociología, psicología, género y educación. Aportación del autor sobre las publicaciones analizadas: Los autores proponen una tipificación que organiza los estudios sobre la brecha de género en carreras STEM según los tres tipos de explicación que brindan: a) explicación psicológica, que enfatiza en la instancia del individuo y explica la brecha en términos de autoconcepto, autoconfianza y autoeficacia, creencias y percepciones, y diferencias en intereses y preferencias; b) explicación sociocultural, que enfatiza la importancia de la cultura y explica la brecha por efecto de influencia parental y socialización, discriminación y sesgos, estereotipos y roles de género; y, c) explicación biológica, que enfatiza en los rasgos del sexo anatómico y explica la brecha por su impacto en las diferencias de género. Conclusiones sobre las líneas de investigación estudiadas: El presente ensayo concluye que la tipificación propuesta sobre los estudios en cuestión permite comprender sus marcos teóricos, instancias centrales de análisis, conceptos eje y principales hallazgos. | es_ES |
dc.format | application/pdf | |
dc.identifier.citation | Morales Inga, S. y Morales Tristán, O. (2020). ¿Por qué hay pocas mujeres científicas? Una revisión de literatura sobre la brecha de género en carreras STEM. aDResearch ESIC, 22(22), 118-133. https://doi.org/10.7263/adresic-022-06 | |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.7263/adresic-022-06 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12640/2501 | |
dc.language | Español | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | ESIC | |
dc.publisher.country | ES | |
dc.relation.ispartof | urn:issn:2340-3144 | |
dc.relation.ispartof | urn:issn:1889-7304 | |
dc.relation.uri | https://www.esic.edu/sites/default/files/pages_import/07-vol-22_0.pdf | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | * |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | en |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Bias | en_EN |
dc.subject | Discrimination | en_EN |
dc.subject | Feminine | en_EN |
dc.subject | Sesgo | es_ES |
dc.subject | Discriminación | es_ES |
dc.subject | Gender equity | en_EN |
dc.subject | Femenino | es_ES |
dc.subject | Sexism | en_EN |
dc.subject | Equidad de género | es_ES |
dc.subject | Sexismo | es_ES |
dc.subject | Woman | en_EN |
dc.subject | Mujer | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05 | |
dc.title | ¿Por qué hay pocas mujeres científicas? Una revisión de literatura sobre la brecha de género en carreras STEM | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type.other | Artículo | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
local.acceso.esan | Acceso abierto | |
local.author.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5298-9733 | |
oaire.citation.endPage | 133 | |
oaire.citation.issue | 22 | |
oaire.citation.startPage | 118 | |
oaire.citation.title | aDResearch ESIC | |
oaire.citation.volume | 22 |
Archivos
Bloque original
1 - 1 de 1
Cargando...
- Nombre:
- morales_2020.pdf
- Tamaño:
- 508.5 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descripción:
- Texto completo