Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

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    ÍtemAcceso Abierto
    Los estilos de liderazgo y el impacto en el desempeño financiero de las MYPES en el Perú
    (Universidad ESAN, 2024) Chipana Ramirez, Alexis Jhunior Robinson
    Esta investigación tiene como objetivo analizar el impacto de los estilos de liderazgo (transformacional, transaccional y laissez-faire) en el desempeño financiero de las Micro y Pequeñas Empresas (MYPES). Se busca entender cómo cada estilo de liderazgo influye de manera diferente en el rendimiento económico de estas organizaciones. El éxito de las MYPES está estrechamente vinculado al tipo de liderazgo que implementan, ya que un liderazgo adecuado facilita la adopción de nuevos procesos, la capacitación del personal y la motivación de los empleados, lo que, a su vez, contribuye a mejorar los resultados financieros. A través del presente estudio con una muestra de 385 MYPES, se evaluará cómo el rol del líder impacta en la toma de decisiones, especialmente en la gestión del capital humano, y cómo estas decisiones afectan la competitividad y productividad de la empresa. Los resultados permitirán identificar qué estilo de liderazgo tiene un mayor efecto en el desempeño financiero de las MYPES, ofreciendo recomendaciones prácticas para mejorar la eficiencia y el crecimiento de estas organizaciones, claves en el desarrollo económico.
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    ÍtemAcceso Abierto
    Efecto de la estructura organizacional y de la competencia en el desempeño organizacional de los bancos comerciales peruanos
    (Universidad ESAN, 2024) De la Roca Sabaducci, Rafael Alonso; Diaz Estupiñan, Jhair Alberto; Quiroz Ramos, Angie
    El presente estudio investiga la relación entre la estructura organizacional y la competencia en el mercado con el desempeño de los bancos comerciales peruanos, considerando aspectos como los tipos de jerarquía interna, funciones y la toma de las decisiones, que son clave para la eficiencia operacional. Para el entorno, se evidenció uno competitivo donde su crecimiento se ha dado principalmente por la globalización y las regulaciones locales recientes, lo que aumenta la presión sobre los bancos para mejorar continuamente sus servicios. Asimismo, la crisis del COVID-19 ayudó a intensificar los esfuerzos para la inclusión financiera, promoviendo iniciativas como los aplicativos de YAPE y PLIN sin contacto. Por otro lado, la estructura organizacional, junto con la cultura y la flexibilidad ante cambios tecnológicos, son cruciales para la adaptación e innovación. Este estudio busca aportar tanto al ámbito académico como práctico, proporcionando evidencia basada en investigaciones sobre la relación entre la estructura organizacional y competencia en el desempeño, con el fin de optimizar la gestión bancaria y orientar el desarrollo de políticas que fortalezcan la competitividad del sector garantizando sostenibilidad y crecimiento a largo plazo.
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    ÍtemAcceso Abierto
    Factores financieros internos que impactan en el desempeño de seis principales empresas mineras en Perú durante el periodo comprendido entre 2019 y 2023
    (Universidad ESAN, 2024) Arias Perez, Mercedes Karina; Carrasco Idrogo, Juan Diego; Quispe Campos, Angela Lucero
    Este estudio tiene como objetivo examinar los factores que influyen en la rentabilidad de las seis principales empresas mineras del Perú durante el período 2019-2023. Para ello, se emplearán ratios financieros clave como la liquidez, la gestión y la solvencia, con el fin de examinar el tipo de relación que estos indicadores tienen con la rentabilidad. Se busca determinar qué factores generan un impacto en las ganancias de dichas empresas. También se consideran investigaciones previas que aborden estas variables en el contexto del sector minero. Este enfoque permitirá ofrecer un análisis más profundo de los elementos financieros que influyen en las ganancias de las compañías, proporcionando un marco útil para entender los desafíos y oportunidades que enfrenta la minería en términos de optimización de la gestión financiera. A través de este análisis, se espera contribuir al desarrollo de recomendaciones que permitan mejorar la eficiencia en la administración de los recursos financieros de estas empresas.