Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
URI permanente para esta comunidadhttps://hdl.handle.net/20.500.12640/3727
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Ítem Acceso Abierto Los estilos de liderazgo y el impacto en el desempeño financiero de las MYPES en el Perú(Universidad ESAN, 2024) Chipana Ramirez, Alexis Jhunior RobinsonEsta investigación tiene como objetivo analizar el impacto de los estilos de liderazgo (transformacional, transaccional y laissez-faire) en el desempeño financiero de las Micro y Pequeñas Empresas (MYPES). Se busca entender cómo cada estilo de liderazgo influye de manera diferente en el rendimiento económico de estas organizaciones. El éxito de las MYPES está estrechamente vinculado al tipo de liderazgo que implementan, ya que un liderazgo adecuado facilita la adopción de nuevos procesos, la capacitación del personal y la motivación de los empleados, lo que, a su vez, contribuye a mejorar los resultados financieros. A través del presente estudio con una muestra de 385 MYPES, se evaluará cómo el rol del líder impacta en la toma de decisiones, especialmente en la gestión del capital humano, y cómo estas decisiones afectan la competitividad y productividad de la empresa. Los resultados permitirán identificar qué estilo de liderazgo tiene un mayor efecto en el desempeño financiero de las MYPES, ofreciendo recomendaciones prácticas para mejorar la eficiencia y el crecimiento de estas organizaciones, claves en el desarrollo económico.Ítem Acceso Abierto Efecto de la estructura organizacional y de la competencia en el desempeño organizacional de los bancos comerciales peruanos(Universidad ESAN, 2024) De la Roca Sabaducci, Rafael Alonso; Diaz Estupiñan, Jhair Alberto; Quiroz Ramos, AngieEl presente estudio investiga la relación entre la estructura organizacional y la competencia en el mercado con el desempeño de los bancos comerciales peruanos, considerando aspectos como los tipos de jerarquía interna, funciones y la toma de las decisiones, que son clave para la eficiencia operacional. Para el entorno, se evidenció uno competitivo donde su crecimiento se ha dado principalmente por la globalización y las regulaciones locales recientes, lo que aumenta la presión sobre los bancos para mejorar continuamente sus servicios. Asimismo, la crisis del COVID-19 ayudó a intensificar los esfuerzos para la inclusión financiera, promoviendo iniciativas como los aplicativos de YAPE y PLIN sin contacto. Por otro lado, la estructura organizacional, junto con la cultura y la flexibilidad ante cambios tecnológicos, son cruciales para la adaptación e innovación. Este estudio busca aportar tanto al ámbito académico como práctico, proporcionando evidencia basada en investigaciones sobre la relación entre la estructura organizacional y competencia en el desempeño, con el fin de optimizar la gestión bancaria y orientar el desarrollo de políticas que fortalezcan la competitividad del sector garantizando sostenibilidad y crecimiento a largo plazo.Ítem Acceso Abierto Factores financieros internos que impactan en el desempeño de seis principales empresas mineras en Perú durante el periodo comprendido entre 2019 y 2023(Universidad ESAN, 2024) Arias Perez, Mercedes Karina; Carrasco Idrogo, Juan Diego; Quispe Campos, Angela LuceroEste estudio tiene como objetivo examinar los factores que influyen en la rentabilidad de las seis principales empresas mineras del Perú durante el período 2019-2023. Para ello, se emplearán ratios financieros clave como la liquidez, la gestión y la solvencia, con el fin de examinar el tipo de relación que estos indicadores tienen con la rentabilidad. Se busca determinar qué factores generan un impacto en las ganancias de dichas empresas. También se consideran investigaciones previas que aborden estas variables en el contexto del sector minero. Este enfoque permitirá ofrecer un análisis más profundo de los elementos financieros que influyen en las ganancias de las compañías, proporcionando un marco útil para entender los desafíos y oportunidades que enfrenta la minería en términos de optimización de la gestión financiera. A través de este análisis, se espera contribuir al desarrollo de recomendaciones que permitan mejorar la eficiencia en la administración de los recursos financieros de estas empresas.Ítem Acceso Abierto Relación entre Responsabilidad Social Empresarial y desempeño financiero en la banca múltiple peruana entre 2012 y 2023(Universidad ESAN, 2024) Angeles Espinoza, Sebastian Felix; Figueroa Salinas, Luis Leoncio; Hidalgo Muñoz, Edward PeterEl objetivo de este trabajo es determinar el vínculo entre el desempeño financiero y la Responsabilidad Social Corporativa en la banca múltiple peruana entre 2012 y 2023. La variable 1 es la Responsabilidad Social Corporativa medida por el puntaje en el ranking Merco Responsabilidad ESG y la variable 2 es el desempeño financiero cuantificado por el ROE y ROA. Las variables de control son el tamaño de la empresa y el endeudamiento de la empresa. El método de recolección es datos secundarios y se recopilaron de las páginas de Merco Perú y la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP. Los datos son anuales y el periodo es del 2012 a 2023. Se analizará la data con una regresión de datos de panel. Asimismo, este trabajo aporta al tema analizado ya que utiliza los criterios ESG para las dimensiones de la Responsabilidad Social Corporativa (ambiental, social y gobernanza) y lo aplica en bancos. Hay pocas investigaciones que utilizan la metodología planteada en bancos. Se concluye preliminarmente que hay una relación positiva entre las variables y sus dimensiones.Ítem Acceso Abierto Impacto de la Responsabilidad Social Empresarial en el Desempeño Financiero de las empresas industriales que cotizan en la Bolsa de Valores de Lima usando como variable mediadora la imagen corporativa(Universidad ESAN, 2024) Borjas Coaquera, Adriana Milagros; Chunqui Angulo, Luis David; Condori Cano, Roger Fabrizio MijailLa Responsabilidad Social Empresarial se ha convertido en un tema de interés para las empresas que buscan obtener una ventaja competitiva, mediante su aplicación se esperan resultados positivos y favorables que permitan una mejora en distintos aspectos para la empresa, siendo el principal un mejor desempeño financiero. Dentro de este contexto, se considera importante evaluar cómo las prácticas de RSE puedan afectar la Imagen corporativa de una empresa como su desempeño financiero, por ello, el presente trabajo busca determinar si existe o si se tiene una relación entre la RSE y el desempeño financiero de las empresas industriales que cotizan en la Bolsa de Valores de Lima, teniendo como variable mediadora a la imagen corporativa. Una vez ya seleccionados los distintos indicadores económicos (ROA, ROE y Q de Tobin) y las dimensiones de la RSE (económica, social y ambiental) la investigación ofrecerá una base teórica para considerar y evaluar la adopción de prácticas sostenibles y el efecto que tiene una buena imagen corporativa sobre el desempeño de la misma.Ítem Acceso Abierto Influencia de la cultura organizacional en el desempeño financiero de las empresas privadas del sector seguros en la región Lima(Universidad ESAN, 2024) Aparicio Grados, Mariana Alexandra; Sanchez Roca, Rosa Alessandra; Velapatiño Romero, Miguel AngelLa investigación busca medir el impacto de la cultura organizacional con respecto al desempeño financiero. El objetivo es evidenciar cómo las dimensiones como el tipo clan, tipo mercado, tipo de jerarquía y tipo adhocracia pueden llegar a influenciar de forma positiva al desempeño financiero de las empresas, donde se utilizó como fundamento el modelo de Valores Competitivos (CVF), posteriormente planteado también por Reino et al. (2019). Se adopta un enfoque cuantitativo, cuyo propósito es identificar las relaciones causales entre las variables a través de la recopilación y análisis de datos, utilizando un diseño no experimental, ya que no se realiza manipulación de las variables, sino que son observadas en su entorno natural. Asimismo, se utilizará un diseño transversal, evaluando la cultura organizacional en un solo momento a través de encuestas. Toda esta investigación será contextualizada en el sector de seguros peruano, específicamente en la Región Lima, en donde la muestra será de empleados de las 17 empresas de seguros, representando a empleados de todos los niveles jerárquicos, desde la alta gerencia hasta el personal operativo.Ítem Acceso Abierto La relación entre el desempeño sostenible y el desempeño financiero en una empresa de la industria de cemento(Universidad ESAN, 2024) Arangüena Zavaleta, Maribel Alejandra; Avila Gutarra, Ubaldo Waldemar; De la Peña Villalobos, Heidi AlexandraActualmente, la sostenibilidad se ha convertido en un pilar fundamental para las grandes corporaciones, no solo como una contribución al desarrollo sostenible, sino también como una estrategia que abre puertas a nuevos mercados y atrae a inversionistas interesados en prácticas empresariales responsables. Estas acciones, además, mejoran el desempeño financiero, generando un impacto positivo en los ámbitos económico, social y ambiental. El objetivo principal de esta investigación es determinar la relación entre el desempeño sostenible y el desempeño financiero en una empresa de la industria del cemento en el contexto peruano. Por ello se propondrá un análisis cuantitativo mediante un modelo de regresión de efectos fijos, que permitirá evaluar la existencia de dicha relación. El estudio ofrece una perspectiva innovadora y teórica sobre la relación entre sostenibilidad y desempeño financiero en un contexto específico y poco estudiado. La evidencia empírica que se obtenga será valiosa tanto para académicos como para empresarios interesados en implementar estrategias sostenibles que, además de mitigar el impacto ambiental, impulsen el rendimiento financiero.Ítem Acceso Abierto La influencia del gobierno corporativa y la responsabilidad social corporativa en el desempeño de las 10 principales empresas peruanas del sector minero del 2019 al 2023(Universidad ESAN, 2024) Delgado Mendoza, Julio Humberto; Masgos Rea, Pedro Sebastian; Valdivia Sifuentes, Gino BillEste estudio tiene como objetivo principal identificar la influencia de la gobernanza corporativa y la responsabilidad social corporativa (RSC) en el rendimiento de las diez principales empresas mineras durante el periodo 2019-2023. Se propone examinar variables como el tamaño del directorio, la independencia de sus miembros y la existencia de un comité de auditoría para evaluar la gobernanza de la empresa. De igual manera, la RSC será evaluada a través de la inversión en proyectos vinculados a esta variable. Por último, el desempeño financiero será medido utilizando los indicadores ROE y ROA. La metodología empleada es cuantitativa, no experimental, con el uso de datos panel para confirmar la relación entre las variables independientes y dependientes. La muestra se compone de las diez principales empresas del sector minero que cotizaron en la BVL entre 2019 y 2023.
