Trabajos de suficiencia profesional

URI permanente para esta comunidadhttps://hdl.handle.net/20.500.12640/3726

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    ÍtemAcceso Abierto
    Informe sobre el expediente N° 31657-2012
    (Universidad ESAN, 2021) Ponce Huamaní, Paola Alejandra
    El presente informe, materia de sustentación, se encuentra enfocado en el análisis y evaluación de la desvinculación laboral de un trabajador; el cual asegura encontrarse bajo el supuesto de un despido arbitrario, toda vez que el empleador fundamenta el despido con una prueba que a su criterio debe declararse prohibida ya que fue obtenida transgrediendo su derecho fundamental a la intimidad, privacidad y reserva de comunicaciones; siendo la tarea, poder determinar si las causales de despido invocadas por la demandada son legítimas o no. Para tal fin, se ha contemplado tomar como punto de partida la facultad de fiscalización del empleador, para con el correo corporativo del demandante, esto ligado a la licitud de la prueba aportada por la demandada para acreditar el despido por causal establecida en el artículo 25 de la LPCL. Como segundo punto, se procede a evaluar la pertinencia de la aplicación del precedente vinculante del caso Serpost en el caso en concreto; toda vez que se considera que el caso en particular tiene aparente similitud; sin embargo, cuenta con diferencias remarcadas en los hechos fácticos, lo cual impide que el juzgado deba seguir el mismo criterio de análisis para tomar una decisión. Por último; al encontrarnos en un notable conflicto de derechos fundamentales, se ha visto la necesidad de deliberar, en el caso en particular, cual de estos debe tener mayor protección; en tal sentido, es pertinente realizar un test de ponderación de derechos, entre el derecho a la libertad que ostenta la demandada, para poder normar y establecer sus propios criterios autónomos de fiscalización laboral hacia sus trabajadores; y , por otro lado, el derecho la intimidad del demandante, el cual fue intervenido en su correo corporativo para obtener las pruebas que sustentan el despido.
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    ÍtemRestringido
    Informes jurídicos de los expedientes N° 00262-2005-0-1801-JR-LA-25 sobre Indemnización por Despido Arbitrario y Otros y N° 52-2013/CC2 sobre Infracción al Código de Protección y Defensa del Consumidor
    (Universidad ESAN, 2021) Castro Farfan, Teddy Emerson
    El expediente judicial versa sobre indemnización por despido arbitrario. El debate jurídico se centra en la determinación de si el retiro de la confianza es una causa justificada de extinción de contrato laboral. La norma no contempla regulación sobre el particular, por lo que la jurisprudencia adoptó un criterio que es muy cuestionado por la doctrina. El expediente administrativo versa sobre la denuncia interpuesta ante la Comisión de Protección al Consumidor N 2 por presuntas infracciones al Código de Protección y Defensa del Consumidor. El debate jurídico se centra en determinar si los ingredientes de un producto cosmético importado deben ser consignados en idioma castellano o deben conservar su nomenclatura internacional. El Código establece que debe consignarse en idioma castellano, mientras que la Decisión 777 de la Comunidad Andina señala que debe conservar su nomenclatura internacional, sin traducción al castellano.