La relación entre el emprendimiento y la intención de salida
Archivos
Enlace externo
Fecha
2016
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Fecha de fin de embargo
Redes Sociales
Citación
Citación APAResumen
Los diferentes estudios realizados sobre rotación de personal definen una problemática que en la actualidad las organizaciones y el área de Recursos Humanos tiene muy presente para realizar planes de acción que permitan fidelizar, motivar y retener a sus colaboradores.
Descripción
Palabras clave
Administración de recursos humanos, Empresas medianas, Capital humano, Condiciones de trabajo, Salarios
