Aplicación de realidad virtual en procesos de inducción laboral en entornos industriales: efectos en la percepción de riesgo y accidentabilidad

La presente tesis analiza la aplicación de la Realidad Virtual como herramienta de mejora en los procesos de inducción laboral en Industry & Logistics Management S.A., sede APT Lurín, ante la problemática de baja internalización de riesgos críticos en trabajadores operativos. El objetivo general fue evaluar la efectividad de un simulador inmersivo en la mejora de la percepción de riesgo, la comprensión de peligros y la reducción potencial de la accidentabilidad en entornos logísticos industriales. Se midieron variables como percepción de riesgo, conocimientos de seguridad y satisfacción del usuario, utilizando análisis descriptivo e inferencial mediante la prueba de Wilcoxon. Los resultados evidenciaron mejoras significativas en la percepción global de riesgo, especialmente en escenarios críticos como atropellos con montacargas y aplastamiento por carga suspendida. Asimismo, se registró un alto nivel de satisfacción y viabilidad económica del proyecto, con indicadores financieros positivos. Se concluye que la Realidad Virtual constituye una herramienta eficaz, replicable y viable para fortalecer la inducción laboral y la gestión preventiva en el sector logístico industrial.