Gestión de la sostenibilidad, análisis de los criterios de innovación frugal en empresas peruanas con Certificación B y la participación del profesional de Psicología Organizacional

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dc.contributor.advisorCarrión Puelles, Naldi Susan
dc.contributor.authorDel Águila Cárdenas, Tifanny Lizet
dc.contributor.authorDurand Guerrero, Diana Carolina
dc.contributor.authorEustaquio Arimana, Dhyrse Tatyana
dc.contributor.authorRivero Morey, Ivanna Cecilia
dc.contributor.authorTeves Samaniego, Joanny Rocio
dc.coverage.spatialPerú
dc.date.accessioned2022-11-18T19:30:09Z
dc.date.available2022-11-18T19:30:09Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractEn la última década, ha habido un creciente interés por el estudio de la innovación frugal y su relación con la sostenibilidad, en países emergentes. La literatura reporta que la innovación frugal cuenta con componentes que integran la sostenibilidad para brindar soluciones suficientes, de calidad y asequibles para usuarios finales, incluso de escasos recursos. Este estudio busca dar contexto de las empresas sostenibles en el Perú, evaluando el nivel de desarrollo de innovaciones frugales. Esto se logró a través de la revisión del universo de empresas peruanas certificadas en B, comparando sus propuestas para identificar si calificaba como innovación frugal. Finalmente, esta investigación apunta a contribuir a la literatura y puesta en práctica para generar conciencia en el público y otras organizaciones, así como a revisar el rol del psicólogo organizacional en la adopción de este nuevo enfoque.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12640/3249
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad ESANes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightsAtribución-CompartirIgual 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.5/pe/*
dc.subjectDesarrollo sosteniblees_ES
dc.subjectInnovacioneses_ES
dc.subjectCertificaciónes_ES
dc.subjectEmpresases_ES
dc.subjectPsicología organizacionales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.titleGestión de la sostenibilidad, análisis de los criterios de innovación frugal en empresas peruanas con Certificación B y la participación del profesional de Psicología Organizacionales_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.type.otherTrabajo de suficiencia profesionales_ES
renati.advisor.dni10619818
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4141-4974es_ES
renati.author.dni48017103
renati.author.dni76131031
renati.author.dni47361130
renati.author.dni45892787
renati.author.dni71746547
renati.discipline313046es_ES
renati.jurorBustos Alvarez, Varinia
renati.jurorBaethge Talledo, Britta
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionales_ES
thesis.degree.disciplinePsicología Organizacionales_ES
thesis.degree.grantorUniversidad ESAN. Facultad de Derecho y Ciencias Socialeses_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Psicología Organizacionales_ES
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Psicología Organizacional