Gestión de conflictos en las empresas mineras del Perú
| dc.contributor.advisor | Sáenz Acosta, César | |
| dc.contributor.author | Alderete Malpartida, Edinson Rubén | |
| dc.date.accessioned | 2019-09-25T15:15:07Z | |
| dc.date.available | 2019-09-25T15:15:07Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description.abstract | En el presente trabajo de investigación se analiza la Gestión de Conflictos en las empresas mineras del Perú. Se consideran como los actores involucrados a las empresas mineras del Perú y las comunidades locales afectadas por los impactos sociales y ambientales. En general se tomara el uso de instrumento de análisis de “Management Conflict in the Industrie Extractive” que mide la valoración de cada uno de los 14 factores transversales de: 1) Actitudes de la empresa a las relaciones comunitarias y gestión de conflictos, 2) Modos de compromiso con las comunidades, 3) La influencia interna del personal de Relaciones con la Comunidad, 4) Estructuras corporativas y la jerarquía , 5) Las actitudes del personal: contratación y formación, 6) El papel de los procesos formales, 7) El papel de la función legal, 8) Social, 9) Ambiente, 10) Agua, 11) Tierra, 12) Los derechos humanos y la cultura, 13) Labor y 14) Empleo. El estudio permite identificar las fortalezas y debilidades de los departamentos sociales, técnicos y la cultura corporativa de la empresa; para saber el nivel de riesgo frente a un posible conflicto, el cual permitirá tener un mejor panorama de la gestión de relación con la comunidad local; así como determinar objetivos o generar hipótesis. | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12640/1662 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad ESAN | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú | * |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | * |
| dc.subject | Minería | es_ES |
| dc.subject | Gestión ambiental | es_ES |
| dc.subject | Conflictos sociales | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
| dc.title | Gestión de conflictos en las empresas mineras del Perú | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| dc.type.other | Trabajo de investigación | |
| renati.advisor.dni | 09730313 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9610-1057 | |
| renati.author.dni | 43773047 | |
| renati.discipline | 413026 | es_ES |
| renati.juror | Castro Gamarra, Giannina Maria | |
| renati.juror | Casafranca Aguilar, Ángel Fernando | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller | es_ES |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion | es_ES |
| thesis.degree.discipline | Administración con mención en Dirección de Empresas | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad ESAN. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | es_ES |
| thesis.degree.name | Bachiller en Administración con mención en Dirección de Empresas | es_ES |
