Impacto del liderazgo transformacional en el desempeño organizacional en los practicantes del área comercial que trabajan en empresas del sector consumo masivo en Lima Metropolitana en el año 2025

La presente investigación tiene como objetivo analizar el impacto del liderazgo transformacional en el desempeño organizacional en los practicantes del área comercial de empresas de consumo masivo en Lima Metropolitana a través de una revisión bibliográfica de 16 estudios realizados en distintos contextos y países, todos ellos publicados a partir del 2019. Mencionado lo anterior, el presente estudio tiene como base la teoría respaldada de Bass y Avolio (1995) que apoya las dimensiones de nuestra variable independiente, Liderazgo Transformacional, las cuales son Influencia idealizada, Inspiración Motivacional, Estimulación Intelectual y Consideración Individualizada. Se espera que los resultados obtenidos proporcionen las implicaciones teóricas y prácticas a las empresas que buscan mejorar el desempeño organizacional a través de un buen liderazgo con sus practicantes.