¿Cómo está siendo afectada la rentabilidad por la reputación adquirida luego de una reducción de personal?: A propósito de la cadena de restaurantes de Lima
| dc.contributor.advisor | Santana Ormeño, Martín | |
| dc.contributor.author | Aguirre Cayotopa, Sergio Andrei | |
| dc.contributor.author | Muñoz Paz Soldan, Alexandra Patricia | |
| dc.contributor.author | Romero Alvarez, Mercedes De Jesus | |
| dc.date.accessioned | 2021-04-16T20:14:30Z | |
| dc.date.available | 2021-04-16T20:14:30Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description.abstract | La literatura ha prestado poca atención al impacto de la reducción del personal en la reputación corporativa y como esta, en consecuencia, genera un efecto frente a la rentabilidad de empresa. Es así que el presente trabajo de investigación pretende determinar los efectos que pueden surgir entre la reducción del personal, la reputación organizacional y la rentabilidad; es decir, determinar cuál es el grado de influencia entre las variables que se mencionan. Para ello, se hará uso de una metodología mixta pues permite la interacción entre datos cuantitativos y cualitativos, la cual nos permitirá recopilar datos y analizarlos a fin de obtener un resultado que verifique nuestra hipótesis y con ello otorgar más información respecto a cómo interactúan estas variables. Asimismo, el presente trabajo pretende identificar cómo repercute la toma de decisiones de reducir el personal respecto a la rentabilidad de la empresa, aplicado al rubro de restaurantes de Lima. Ello a fin de brindar un panorama más claro para las empresas, dado que en este ámbito la literatura actual no ha profundizado y con ello no ha brindado instrumentos objetivos que ayuden a las organizaciones a verificar cuales es el verdadero impacto secuencial de las variables en estudio. | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12640/2227 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad ESAN | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | es_ES |
| dc.subject | Restaurantes | es_ES |
| dc.subject | Despido | es_ES |
| dc.subject | Exceso de personal | es_ES |
| dc.subject | Imagen de la empresa | es_ES |
| dc.subject | Rentabilidad | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 | es_ES |
| dc.title | ¿Cómo está siendo afectada la rentabilidad por la reputación adquirida luego de una reducción de personal?: A propósito de la cadena de restaurantes de Lima | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| dc.type.other | Trabajo de suficiencia profesional | es_ES |
| renati.advisor.dni | 06471805 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4909-4891 | es_ES |
| renati.author.dni | 70441269 | |
| renati.author.dni | 72163384 | |
| renati.author.dni | 47202180 | |
| renati.discipline | 422016 | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_ES |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional | es_ES |
| thesis.degree.discipline | Derecho Corporativo | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad ESAN. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales | es_ES |
| thesis.degree.name | Abogado | es_ES |
