Retención del talento humano en empresas de mediana minería

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dc.contributor.advisorJáuregui Machuca, Kety Lourdes
dc.contributor.authorBalarezo Cardoza, Ricardo Ernesto
dc.contributor.authorRamos Hidalgo, Israel Gustavo
dc.contributor.authorRendón Morán, Walter Fabrizio
dc.contributor.authorRey Traverso, Ronald Iván
dc.coverage.spatialPerú
dc.date.accessioned2017-02-28T17:10:06Z
dc.date.available2017-02-28T17:10:06Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractSiendo conocedores de que el sector mineros uno de los principales ejes de la economía peruana y que para lograr mantenernos competitivos a nivel internacional es necesario enfocarnos en las personas que hacen posible que la mina sea un potenciador, siendo este sector muy particular por sus propias costumbres y peculiaridades , por lo que es necesario que en el sector minero peruano se identifique qué tipo de prácticas de gestión del talento humano logran un mayor impacto en el compromiso organizativo y en la disminución de la intención de abandono del talento humano en empresas de mediana minería.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12640/660
dc.languageEspañol
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad ESANes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.subjectAdministración de recursos humanoses_ES
dc.subjectEmpresas medianases_ES
dc.subjectMineríaes_ES
dc.subjectCapital humanoes_ES
dc.subjectRetención de empleadoses_ES
dc.subjectCondiciones de trabajoes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.titleRetención del talento humano en empresas de mediana mineríaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.type.otherTesis de Maestría
local.acceso.esanAcceso restringido
renati.advisor.dni08728982
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9636-5183
renati.author.dni40806085
renati.author.dni40042578
renati.author.dni42185893
renati.author.dni41515944
renati.discipline418267es_ES
renati.jurorLouffat Olivares, Enrique
renati.jurorCárdenas Ojeda, Enrique
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplineOrganización y Dirección de Personases_ES
thesis.degree.grantorUniversidad ESAN. Escuela de Administración de Negocios para Graduadoses_ES
thesis.degree.nameMaestro/Magíster en Organización y Dirección de Personases_ES

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