En búsqueda de la profesionalización en las empresas familiares peruanas: Implementación de las bases para alcanzar una gobernanza corporativa sostenible

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dc.contributor.advisorCueto Saco, Diego Carlos
dc.contributor.authorGuerrero Villanueva, Mariela
dc.contributor.authorPerez Ramos, Milagros Estelita
dc.contributor.authorRosales Escriba, Miluska Paulette
dc.coverage.spatialPerú
dc.date.accessioned2026-06-07T16:51:09Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo desarrollar un marco de referencia orientado a la profesionalización de las empresas familiares peruanas medianas y grandes, con el propósito de fortalecer su sostenibilidad, competitividad y continuidad generacional. El estudio parte de la relevancia económica de las empresas familiares en el Perú y de las dificultades que enfrentan para consolidar estructuras formales de gobierno corporativo y gobierno familiar. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cualitativo, exploratorio y de diseño no experimental de corte transversal. Para ello, se realizaron entrevistas en profundidad a expertos en gobierno corporativo y a directivos de empresas familiares peruanas, complementadas con revisión bibliográfica y análisis documental. Los resultados evidencian que las principales barreras para la profesionalización son la resistencia al cambio, el temor a perder el control del negocio, la ausencia de planificación sucesoria y la falta de formalización de órganos de gobierno corporativo. Como respuesta, se propone un marco de referencia que incorpora herramientas y estructuras de gobernanza orientadas a fortalecer la toma de decisiones, la transparencia y la sostenibilidad de las empresas familiares peruanas a largo plazo.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12640/4966
dc.languageEspañol
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad ESAN
dc.publisher.countryPE
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectGobierno corporativo
dc.subjectProfesionalización
dc.subjectEmpresas familiares
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleEn búsqueda de la profesionalización en las empresas familiares peruanas: Implementación de las bases para alcanzar una gobernanza corporativa sostenible
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.otherTrabajo de investigación (Maestría)
local.acceso.esanAcceso abierto
renati.advisor.dni07872829
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5292-979X
renati.author.dni46837015
renati.author.dni71243679
renati.author.dni45490636
renati.discipline41200948
renati.jurorPiazzon Gallo, Luis Ángel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
thesis.degree.disciplineFinanzas y Derecho Corporativo
thesis.degree.grantorUniversidad ESAN. Escuela de Administración de Negocios para Graduados
thesis.degree.nameMaestro en Finanzas y Derecho Corporativo

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