Cultura organizacional y desempeño financiero: el papel de las estrategias y ventaja competitiva en Pymes

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dc.contributor.advisorSantana Ormeño, Martín
dc.contributor.authorChang Galindo, Yen Denisse
dc.contributor.authorMendoza Daza, Juan Miguel
dc.contributor.authorMendoza Quispe, Shoselinn Maria
dc.contributor.authorNacarino Chávez, Adriana Geraldine
dc.contributor.authorTorres Yanac, Sandra Carolina
dc.date.accessioned2021-04-15T22:13:47Z
dc.date.available2021-04-15T22:13:47Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractEn el Perú, las investigaciones académicas en torno a la relación entre cultura organizacional y el desempeño son muy escasas. Además, dada la importancia de las pequeñas y medianas empresas en la economía peruana es que esta investigación busca determinar la relación entre las variables cultura organizacional, estrategias, ventaja competitiva y desempeño financiero. La novedad sobre la investigación de estas relaciones es estudiar la variable cultura organizacional como una variable independiente que guía a la estrategia y por ende a la ventaja competitiva, que por consecuencia repercute en el desempeño financiero. Para esto, se plantea un enfoque cuantitativo ya que se usa la recolección de datos para probar las hipótesis propuestas, basándose en la medición numérica y el análisis estadístico. Finalmente, el trabajo de investigación será de utilidad para los empresarios del sector ya que los ayudará a plantear la o las estrategias que mejor impactan positivamente en la ventaja competitiva, y por consecuencia en el desempeño financiero. Asimismo, aprovechar las fortalezas culturales identificando el o los tipos de cultura adecuados que tengan un impacto positivo en la ventaja competitiva e indirecta en el desempeño financiero, para que las PYMES pongan más énfasis en esas.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12640/2221
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad ESANes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_ES
dc.subjectCultura empresariales_ES
dc.subjectVentaja competitivaes_ES
dc.subjectPolítica y estrategia empresariales_ES
dc.subjectPequeñas empresases_ES
dc.subjectEmpresas medianases_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.titleCultura organizacional y desempeño financiero: el papel de las estrategias y ventaja competitiva en Pymeses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.type.otherTrabajo de suficiencia profesionales_ES
renati.advisor.dni06471805
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4909-4891es_ES
renati.author.dni74809869
renati.author.dni72396840
renati.author.dni70976502
renati.author.dni73110793
renati.author.dni76365412
renati.discipline413306es_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionales_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Marketinges_ES
thesis.degree.grantorUniversidad ESAN. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativases_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración y Marketinges_ES
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