La gestión de la diversidad y su impacto en el rendimiento en el área de Enalta del Banco de Crédito del Perú
dc.contributor.advisor | Arbaiza Fermini, Lydia Aurora | |
dc.contributor.author | Becerra Rodriguez, Edwing Ricardo | |
dc.contributor.author | Navarro Mercado, Gracia Sofia | |
dc.contributor.author | Toyama Rodriguez, Alisson Sayuri | |
dc.coverage.spatial | Perú | |
dc.date.accessioned | 2023-11-03T22:56:31Z | |
dc.date.available | 2023-11-03T22:56:31Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.description.abstract | En los últimos años, la igualdad de oportunidades para colaboradores de una empresa se ha convertido en una prioridad a nivel mundial, lo que ha motivado el interés por investigar oportunidades para promover la diversidad y analizar de qué manera impacta en el rendimiento de los colaboradores. La presente investigación evalúa la relación entre gestión de la diversidad y rendimiento de los colaboradores de banca Enalta en el Banco de Crédito del Perú, mediante un análisis de correlación y regresión lineal. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12640/3612 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad ESAN | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ | * |
dc.subject | Administración de recursos humanos | es_ES |
dc.subject | Igualdad de oportunidades | es_ES |
dc.subject | Apreciación de la actuación | es_ES |
dc.subject | Diversidad en las organizaciones | es_ES |
dc.subject | Recursos humanos | es_ES |
dc.subject | Bancos comerciales | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
dc.title | La gestión de la diversidad y su impacto en el rendimiento en el área de Enalta del Banco de Crédito del Perú | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
dc.type.other | Trabajo de investigación (Maestría) | es_ES |
renati.advisor.dni | 08779467 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2795-4248 | es_ES |
renati.author.dni | 73212412 | |
renati.author.dni | 45215266 | |
renati.author.dni | 72564926 | |
renati.discipline | 413017 | es_ES |
renati.juror | Piazzon Gallo, Luis Ángel | |
renati.juror | Morales Tristán, Oswaldo | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_ES |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion | es_ES |
thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad ESAN. Escuela de Administración de Negocios para Graduados | es_ES |
thesis.degree.name | Magíster en Administración | es_ES |
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